令和5年度の税制改正に向けて、各省庁より要望が提出されております。
要望の内容をピックアップして見ていきましょう。

令和3年度の税制改正において、令和4年からの退職所得課税において大きな改正がありましたので、ご説明いたします。

今回は、経営資源集約化税制の活用についてご紹介いたします。
経営資源集約化税制とは、M＆Aによって生産性向上等を目指す経営力向上計画の認定を受けた中小企業が、計画に基づいてＭ＆Ａを実施した場合に「設備投資減税」、「準備金の積立」という措置が活用できるという制度です。

今回はタイトルのとおり、現在話題となっている「年間売上300万円以下の副業収入は、雑所得として取り扱われる」という国税庁からの法改正案の内容について取りあげます。

年金制度改正法（令和2年法律第40号）の概要の一つである“被用者保険の適用拡大”が開始されます。
この改正により2022年10月から、段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。